Adevento.com agisce contro la recessione e offrendo il proprio servizio di @Think_mail a You CV,così decidendo di sostenere la nascita di una azienda operativa nel job on line, cerca di favorire coloro che meritano un lavoro degno, raggiungendoli con l'informativa del Cliente attraverso il nostro servizio di Dem mirata, una campagna di email marketing destinata sia ad aziende che privati con esigenze legate all'area del lavoro.

Come già delineato nel sito aziendale a proposito del Value Marketing che permea i nostri progetti di comunicazione, ci è sembrato che in un momento economico difficile come questo fosse importante veicolare in modo efficace la comunicazione di una azienda che consente alle figure qualificate ed in cassa-integrazione, specializzati e in mobilità, laureati e vittime del mobbing,dirigenti e disoccupati, ovvero CHIUNQUE, di proporsi al meglio non solo inviando il proprio curriculum online,ma bensì il video curriculum, realizzandolo facilmente con una webcam da casa, scaricando il download del programma apposito, direttamente dal portale YouCV nell'area candidati.                      Ma come entrare nel mondo del trova-lavoro o nel cerca-lavoro, ampliando le opportunità oferte dai Centri per l'impiego o dagli Informagiovani?
L'esplosione di social network come You Tube, Face book, My space, oggi offrono la possibilità a studenti e laureati, in prevalenza, di pubblicare online il proprio profilo in video con una presentazione professionale online, preparata e bene impostata nella voce e nei modi, presentando anche esempi o immagini di lavori eseguiti per talune professioni. Ed i quarant'enni??Che farne della carriera?Meglio fare un video dei propri lavori.
YOU CV ad esempio è un portale dedicato al mercato del lavoro dove tutti possono inserire il file del proprio profilo in video cv in modo gratuito per cercare il lavoro desiderato, ampliando i confini occupazionali, dove il video curriculum giungerà direttamente nel pc del futuro responsabile, o al contrario dove le offerte di  lavoro incontrano velocemente i video curricula, ovvero i responsabili delle risorse umane per la loro ricerca di personale, di candidati, saltando la mediazione di cacciatori di teste che pre-selezionano per loro o l'acquisto di spazi su testate che li subissano di curricula, sceglieranno immediatamente e visivamente in modo già profilato, riducendo perciò costi su moduli, il cartaceo, e tempi loro di selezione.
Personalmente penso che le Aziende dovrebbero orientarsi a divenire ciò che io ho definito in ADeVento.com l'Azienda di valore, ossia chi non solo con le rispettive certificazioni e codici etici,ma con l'attenzione per la qualità della vita, possa offrire il lavoro etico, che non dev'essere relegato solo nel terzo settore.
Nel prossimo post descriveremo il reporting di questa campagna nazionale di email marketing mirata sul tema lavoro del nostro servizio di @THINK_mail che ha avuto un 17% di aperture ed un conseguente click-trough di visite al sito del cliente del 14,5%.